精减

耕夫

               

精减

     职工教培中心的门前空地上，早早的聚集了很多人，三一堆俩一群的在议论纷纷。有的说太不公平了，有的说见怪不怪了，有的说你就认命吧，谁叫我们都是凑伴的和尚啊，啥关系没有，只能听人家摆布了。有的脾气不好的还大骂当权者大搞裙带关系。这些愤愤不平的人都有一个共同的特点，就是耳朵上都架着一副玻璃片子，远远的看去明晃晃一片。听口音都是来自五湖四海的，并且是来自全国不同的院校，都是品学兼优的各种不同专业的人才。为何还要对他们进行培训学习呢？那就是公司最近经营状况越来越不景气，粥少和尚多了，为了公司未来的发展（换言之就是利用精减这样的所谓机会，把重要岗位上的人都换下来，再换上当权者的七大姑八大姨）。必须进行精减。说来也是笑话这些玻璃片子就是多余的人，除掉的首先就是他们......

    分管辅导的老师是公司办公室主任的老婆，平常一直晚来早走惯了，今天也不例外。过了上班时间很长一会了才匆匆忙忙的赶到，手里还提溜一个烧饼，外人看起来像是很忙的样子，为了上班饭都顾不上吃。在一家人的众目睽睽之下匆忙打开了培训中心的教室。玻璃片子一下子涌进教室里。所谓的培训就是暂时把他们圈起来别到处撒布不利于公司形象的言论。不一会功夫教室进来了一位有点像公司领导模样的人，开始对玻璃片子训话。开口便是：同志们，这次公司精减，是响应上级领导指示，为了公司未来更好的发展，先让你们这些来自各大院校的人才，到基层去更好的适应公司的每一个岗位。请大家谅解公司的难处等等，做了一堆思想教育的演讲，最后说公司确实用不了这么多人了，能有办法自己找出路的公司一律开绿灯！玻璃片子都心想，这才是那句最想说的心里话。不就是想办法逼我们走吗。领导模样的人看了看下面的玻璃片子谁的本事都比他高很多倍，他除了叫苦没别的可说，很尴尬的站在那里没人搭理他，于是悻悻的走出教室回办公室去了。剩下的玻璃片子义愤填膺的不服气，什么精减，就是减掉那些没关系的。啥也别说了这就是现实。培训的老师一看这架势，根本不敢进教室的门，因为玻璃片子满眼都是灼人的光，恨不能把这些裙带关系撕碎了才解气！

    所谓的精减实际上就是借此机会把那些没有关系的人赶出公司。放眼公司从财务到工资，从供应到运销，从党群到工会。留下的那个不是拽拽耳朵腮动弹。盘根错节都是关系。数一数他们的关系就是一张网。这些玻璃片子还不服，有的即使来的时间长，顶多都是这张网的附着物，稍有风吹草动就要从网上掉下来，根本无法打破这张网的每一个扣，更不用说新来的了。这些玻璃片子都是从天南海北凑来的，都是些无根之草。除非做了当权者的女婿或者媳妇之外，否则走人的都是你们。虽然他们离开了这个特殊的行业到真正需要人才的地方都混的很好，但那是逼出来的。现实！残酷的现实就是这个样子，谁也改变不了五千年的文明。玻璃片子们就服气吧！理论和现实相差很远很远！

疯子

虽然如此，家族式的公司是没有前途的。经验告诉我，这是自掘坟墓。
欣赏。

耕夫

疯子 发表于 2017-8-21 12:46
虽然如此，家族式的公司是没有前途的。经验告诉我，这是自掘坟墓。
欣赏。

张大哥所言极是，最终的结局就是关闭。

玉静心明

裙带关系是制约家族企业发展的顽疾！

耕夫

玉静心明 发表于 2017-8-21 16:12
裙带关系是制约家族企业发展的顽疾！

黄老师好：现实中好多企业都有这种情况，虽然文学性的夸张，但确实存在着的，

鲁文博

借精简之名，排查异己，安插自己的关系，有的竟然把真干事人的都减下去了，甚至减出了个精简办公室，人越减越多！

耕夫

鲁文博 发表于 2017-8-21 16:53
借精简之名，排查异己，安插自己的关系，有的竟然把真干事人的都减下去了，甚至减出了个精简办公室，人越减 ...

现实确实存在，也许是个别现象吧

张玉国

这种企业早晚得关门，裙带关系害煞人。

耕夫

张玉国 发表于 2017-8-21 21:54
这种企业早晚得关门，裙带关系害煞人。

张老师好：好久没见你了，也许最近很忙吧，谢谢评点。

高山流云

耕夫 发表于 2017-8-22 17:12
张老师好：好久没见你了，也许最近很忙吧，谢谢评点。

精简说白了就是净那些眼镜片。